Корпоративна культура
PUMBSTORM хакатон
СИТУАЦІЯ

Банк ПУМБ прагнув залучити співробітників до креативного вирішення кейсів та знайти нові рішення у наступних напрямках: використання альтернативних джерел даних; кращий клієнтський досвід для мікро-підприємців; інноваційні платіжні сервіси для мікробізнесу; послуги для дітей і підлітків; операції з криптовалютою та можливості блокчейн. Крім того, компанія хотіла знайти свіжі ідеї всередині компанії, та покращити корпоративну культуру.

ПІДХІД

Radar Tech powered by CIVITTA розробили та реалізували внутрішній  36-годинний хакатон для співробітників банку ПУМБ – PUMBSTORM.  Компанія CIVITTA розробила інноваційну адженду та допомогла сформулювати кейси. Протягом двох днів, 80 учасників з усієї України працювали над обраними кейсами, генерували актуальні ідеї, консультувалися з менторами/експертами банку та презентували свої рішення експертному журі.

РЕЗУЛЬТАТ
8 кейсів;
80 учасників з усієї України;
17 вибухових рішень;
6 додаткових номінацій;
1 команда переможець.